El camp espanyol està vivint un moment crític, amb una manca de mà d’obra que amenaça el futur del sector. Les declaracions de Juan Francisco Rodríguez Chamorro, agricultor extremeny, han tornat a posar el focus sobre aquest problema que combina factors econòmics, socials i culturals. La joventut, amb les seves aspiracions i expectatives, juga un paper clau en aquest escenari, on la manca de mà d’obra és un dels grans reptes del sector primari. Amb les condicions laborals exigents i les poques oportunitats de treball, molts joves opten per altres sectors, deixant el camp amb dificultats creixents per cobrir les necessitats bàsiques.
La manca de mà d'obra al camp espanyol: causes i conseqüències
En moltes explotacions agrícoles espanyoles hi ha una escena que es repeteix campanya rere campanya i que té a veure amb la manca gent. No es tracta una percepció aïllada ni una queixa puntual, sinó una realitat que agricultors de diferents regions venen denunciant des de fa temps i especialment a l’últim any, amb dades com els de la Enquesta de Població Activa (EPA) que ja l’any passat assenyalava que el camp espanyol havia perdut més de 120.000 llocs de treball. I en ple 2026, el problema no només persisteix, sinó que sembla haver-se consolidat com un dels grans reptes del sector primari, especialment en moments clau com ara les recollides o els pics de producció.
El camp, històricament lligat a l’esforç físic ia condicions exigents, ara competeix amb un mercat laboral molt més ampli i divers. Altres sectors ofereixen estabilitat, horaris més previsibles i, en molts casos, millors condicions salarials. Això ha provocat un desplaçament progressiu de la mà dobra cap a entorns menys durs, deixant al sector agrícola amb dificultats creixents per cobrir les necessitats bàsiques. A aquesta situació se suma un canvi generacional evident. Les noves generacions han orientat la formació cap a àmbits allunyats del camp, i en molts casos ni tan sols contemplen l’agricultura com una opció laboral. En aquest context, les declaracions de Juan Francisco Rodríguez Chamorro, agricultor extremeny, han tornat a posar el focus sobre un problema que combina factors econòmics, socials i culturals.
Juan Francisco Rodríguez, agricultor extremeny, parla sobre la situació del camp
Durant una intervenció a CGU Canal d’Orellana, Chamorro va abordar una de les qüestions més polèmiques: el paper dels ajuts públics. A parer seu, hi ha un desajust entre el que una persona pot percebre sense treballar i el que guanya realitzant tasques agrícoles, el que influeix directament en la manca de treballadors.
«El pitjor tema de tots són les ajudes», va afirmar, al·ludint a situacions en què, sumant diferents prestacions, alguns potencials treballadors es queden molt a prop dels ingressos que obtindrien treballant al camp. En aquest escenari, l’incentiu per a acceptar una ocupació que implica calor extrema, llargues jornades i desgast físic resulta, segons la seva visió, insuficient. Chamorro planteja que aquesta diferència econòmica mínima, unida a la duresa del treball agrícola, porta molts a optar per no incorporar-se al sector.
Joventut, expectatives i realitat laboral
Més enllà del factor econòmic, l’agricultor extremeny va explicar a la seva intervenció, un element social que considera clau i és el canvi en les aspiracions dels joves. A la seva intervenció, va criticar que part de la joventut estigui més pendent del que veuen les xarxes socials que de desenvolupar una professió tradicional. «La joventut, amb TikTok i aquests rotllos, pensa que viurà de les xarxes socials com els youtubers», va assenyalar, però segons aquest agricultor, aquesta tendència no és exclusiva del camp, sinó que afecta diferents sectors on comença a escassejar la mà d’obra.
En la seva anàlisi, també va criticar la manca de preparació, explicant situacions en què alguns treballadors no estan habituats a les condicions del camp la qual cosa en dificulta l’adaptació i el rendiment. Per ell, el problema no és només quantes persones estan disposades a treballar, sinó si compten amb l’actitud i la formació necessàries per fer-ho.
Un relleu generacional que no arriba
L’horitzó que dibuixa Chamorro no és especialment optimista. Adverteix que, a mesura que es retirin els treballadors de més edat, la situació es podria agreujar de manera considerable. «Quan els més grans de 50 anys se’n vagin, aquí no hi haurà gent ni per fer gasolina», va lamentar, posant l’accent a la falta de substitució generacional.
A més, no és només qüestió de manca de mà d’obra, sinó que a sobre els treballadors qualificats, solen concentrar-se en explotacions més grans o amb millors condicions, cosa que deixa petits agricultors en una posició encara més vulnerable.
Chamorro insisteix que el camp necessita perfils complets: persones que sàpiguen adaptar-se, que entenguin la feina i que ho exerceixin amb eficiència. Tot i això, reconeix que trobar aquest tipus de treballador és cada vegada més complicat, cosa que incrementa la incertesa sobre el futur immediat del sector.
Entre la queixa i la necessitat de solucions
Les paraules del pagès extremeny no són un cas aïllat, sinó el reflex d’una preocupació generalitzada. La manca de mà d’obra al camp no respon a una única causa, sinó a la combinació de múltiples factors que s’han acumulat amb el temps. Des de les condicions laborals fins al sistema d’ajudes, passant pel canvi de mentalitat de la societat, tots influeixen més o menys.
El debat, per tant, continua obert. Mentre alguns reclamen reformes que incentivin la feina al camp, altres apunten a la necessitat de millorar les condicions laborals i dignificar el sector per fer-ho més atractiu, però el que sembla clar és que, sense una resposta efectiva, el problema continuarà creixent i com planteja aquest agricultor hi ha una autèntica incògnita sobre qui treballarà el camp en els propers anys si no es corregeixen les dinàmiques actuals.
