El Tribunal Suprem ha dictaminat recentment que els jubilats que van ser denegats el complement de la Seguretat Social tenen dret a una indemnització de fins a 1.800 euros. Aquesta decisió és fruit d’una llarga lluita judicial per part dels afectats, que van haver de reclamar els seus drets davant l’Administració. El complement de la Seguretat Social és una ajuda econòmica destinada a compensar la bretxa de gènere en les pensions de jubilació, i els qui van ser denegats aquest dret ara poden reclamar una indemnització. Aquesta notícia és d’un gran interès per als jubilats que estan afectats per aquesta situació i que busquen informació sobre com procedir per reclamar la seva indemnització.
Com funciona el complement de la Seguretat Social i com reclamar la indemnització
El Tribunal Suprem ha fallat a favor que els jubilats a qui al seu dia se’ls va denegar el complement de maternitat o de bretxa de gènere hauran de rebre una indemnització de fins a 1.800 euros per part de la Seguretat Social. Aquest dret a la indemnització neix en el moment en què aquests pensionistes es van veure obligats a demanar a lAdministració per reclamar el que els corresponia. Consulta en aquest article tot allò que has de saber sobre aquesta compensació de la Seguretat Social per als jubilats.
El dret a l’antiga pensió de maternitat, ara anomenat complement per a la reducció de la bretxa de gènere, és una cosa que porta cua des que fa uns anys el Tribunal Superior de Justícia de la Unió Europea declara que els pares que haurien frenat la seva carrera laboral per estar a cura dels fills també tenien dret a rebre aquesta ajuda. Per això, el TJUE va declarar al seu dia discriminatòria aquesta restricció i va obligar la Seguretat Social a posar-se al dia amb els jubilats que complien els requisits.
Ara, el Tribunal Suprem també ha deixat clar que els jubilats hauran de rebre una compensació de fins a 1.800 euros per part de la Seguretat Social només pel fet dhaver imposat una demanda davant lAdministració. Segons aquesta sentència, només el fet d’haver estat forçats a interposar aquesta demanda ja genera un dret a indemnització. Tot això té a veure amb un motiu: la Seguretat Social va trigar a reaccionar al seu dia i això va obligar molts pensionistes a posar una demanda.
Els jubilats i el complement de la Seguretat Social
El Alt Tribunal ha informat ara que les persones que al seu dia van haver de dur a terme aquesta demanda, independentment del resultat del judici o que després rebessin la prestació, hauran de rebre una indemnització de fins a 1.800 euros per part de la Seguretat Social. Els jubilats que estiguin en aquesta situació han de saber que això prescriu als quatre anys i que el requisit clau per demanar aquests diners és haver posat al seu dia una demanda judicial per rebre la pensió de maternitat o complement de bretxa de gènere.
Aquestes batalles judicials vénen per l’ara anomenat complement per a la reducció de la bretxa de gènere, que és una ajuda econòmica lliurada per la Seguretat Social per compensar que la cura dels fills ha tingut a la trajectòria laboral. La quantia serà de 36,90 euros per fill (fins a un màxim de quatre), que se sumaran mensualment al muntant final de la pensió de jubilació. És a dir, aquest complement pot suposar fins a 147,60 euros al mes per als pensionistes que compleixin els requisits.
En cas que els dos progenitors compleixin els requisits per accedir a aquest ajut, es lliurarà la pensió més baixa. Així que aquests són els requisits per accedir al complement per a la reducció de la bretxa de gènere a Espanya el 2026:
- Haver accedit a una pensió a partir del 4 de febrer del 2021.
- No haver rebut el complement per maternitat o per a la reducció de la bretxa de gènere amb anterioritat.
- Haver tingut almenys un fill.
- Que la quantia de la pensió sigui inferior a la de laltre progenitor.
Les quanties són les següents:
- Un fill: 36,90 euros al mes – 516,6 euros cada any.
- Dos fills: 73,8 euros al mes – 1.033,2 euros cada any.
- Tres fills: 110,7 euros al mes – 1.549 euros cada any.
- Quatre fills o més: 147,60 euros al mes – 2.066,4 euros l’any.
