Els jubilats que vulguin continuar treballant a temps parcial tindran noves opcions a partir del proper 28 d’agost. El Govern ha aprovat el nou règim de jubilació flexible que permet compatibilitzar el cobrament d’una pensió amb una activitat laboral i contempla incentius sobre la quantia de la prestació. A més, la mesura ha quedat recollida al Reial Decret 416/2026 del Butlletí Oficial de l’Estat (BOE). L’objectiu és facilitar la sortida progressiva del mercat laboral i evitar que la jubilació s’hagi de produir de manera immediata. Per tant, els que compleixin els requisits podran reduir la jornada laboral i mantenir una part de la pensió amb la jubilació flexible.
Els jubilats que vulguin continuar treballant a temps parcial tindran noves opcions a partir del proper 28 d’agost. El Govern ha aprovat el nou règim de jubilació flexible que permet compatibilitzar el cobrament d’una pensió amb una activitat laboral i contempla incentius sobre la quantia de la prestació. A més, la mesura ha quedat recollida al Reial Decret 416/2026 del Butlletí Oficial de l’Estat (BOE). L’objectiu és facilitar la sortida progressiva del mercat laboral i evitar que la jubilació s’hagi de produir de manera immediata. Per tant, els que compleixin els requisits podran reduir la jornada laboral i mantenir una part de la pensió.
Quan cobraran?
La quantia de la pensió dependrà de la jornada de treball; és a dir, el nou sistema assenyala diferents percentatges segons quant es redueixi l’activitat laboral. Això suposarà conservar una major part de la prestació treballant menys hores. Un incentiu que pot arribar a assolir fins al 25% de la pensió una possibilitat important per a aquelles persones que vulguin continuar treballant algunes hores sense renunciar a la seva jubilació completa.
Les claus d’aquesta mesura
Els punts principals a tenir en compte abans que els interessats recorrin a aquesta mesura són els següents:
- L’augment segons la jornada laboral. Si la jornada laboral està entre el 55% i el 80%, l’extra a la pensió és del 25%. D’altra banda, si la jornada és entre el 33% i el 55%, l’increment és del 15%.
- Els requisits. Un dels requisits principals és l’espera, ja que cal esperar 6 mesos des que es concedeixi la jubilació inicial abans d’acceptar aquest tipus de treball parcial.
- Novetat per als autònoms. Els treballadors per compte propi es poden acollir a aquesta jubilació flexible, sempre que no hagin estat d’alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) els tres anys anteriors a jubilar-se.
- La temporalitat. Aquest complement només es cobrarà del 25% o 15% mentre es mantingui lactivitat laboral compatible.
Quan entra en vigor?
La regulació començarà a aplicar-se el 28 d’agost del 2026 tres mesos després de la seva publicació oficial, i substitueix el règim anterior de jubilació flexible. A més, l’objectiu és oferir una alternativa a aquests treballadors que després d’arribar a la jubilació, en volen mantenir una activitat professional menor. Aquest sistema assegura el aprofitament de l’experiència dels treballadors de més edat i facilita una transició gradual cap a la retirada definitiva. Així que, si els jubilats compleixen les condicions, podran optar per un model que combina pensió i treball a temps parcial amb una prestació compatible amb els ingressos laborals i un incentiu que arribarà al 25%.
