La sortida a l’hora del lloc de treball és un dret reconegut, però l’acomiadament per sortir a l’hora pot ser possible si el treballador deixa de treballar abans d’hora. Aquesta és una qüestió que ha generat molta confusió i ha donat lloc a nombrosos casos judicials. En aquest article, explorarem la diferència clau entre sortir …
El atur de llarga durada és un problema que afecta cada vegada més a les persones majors de 52 anys. Malgrat els esforços del Govern per reduir l’atur, les xifres mostren que aquest grup d’edat és el que més pateix les conseqüències de la crisi econòmica. El subsidi per a majors de 52 anys, que …
El Tribunal Suprem ha dictaminat recentment que els jubilats que van ser denegats el complement de la Seguretat Social tenen dret a una indemnització de fins a 1.800 euros. Aquesta decisió és fruit d’una llarga lluita judicial per part dels afectats, que van haver de reclamar els seus drets davant l’Administració. El complement de la …
La jubilació és un tema que mai no sembla desaparèixer del tot, però ara mateix està tornant amb més força. Edat de jubilació als 70 anys és una possibilitat que comença a prendre forma. L’economista Niño Becerra considera que aquesta edat és un escenari possible d’aquí a unes dècades. Però, què significa això per al …
Els treballadors a Espanya tenen dret a un dia i mig de descans setmanal i de desconnexió digital, és a dir, 36 hores consecutives sense treballar, ni trucades, ni missatges de la feina. Això és possible gràcies a la Llei Orgànica 3/2018, que recull el dret a la desconnexió digital. Però, què passa quan els …
Si estàs a l’atur i penses marxar de vacances aquest estiu, atur i vacances poden ser una combinació perillosa. El SEPE ho deixa clar: si no segueixes les normes, poden treure’t les ajudes. Però què passa realment? És possible viatjar sense perdre la prestació? Quines són les condicions per anar de vacances sense problemes? En …
Milers de jubilats estan perdent fins a 140 euros al mes per no sol·licitar el complement per a la reducció de la bretxa de gènere. Aquest complement, que pot incrementar la pensió entre 36,90 i 147,60 euros mensuals, és un dret per a les persones que han vist perjudicada la seva carrera laboral per la …
Quan s’està de baixa laboral, és normal tenir dubtes sobre què es pot fer o no. La llei laboral permet l’acomiadament disciplinari sense indemnització en determinades circumstàncies, però no sempre és fàcil saber què està permès. En aquest article, explorarem què pots fer i què no mentre estàs de baixa laboral, i com la llei …