Les hores extraordinàries són un tema comú en molts sectors laborals. Quan els treballadors realitzen més hores de les estipulades, tenen dret a una compensació. La llei espanyola estableix que per cada hora extra treballada, els treballadors tenen dret a una hora de descans pagada. Aquesta normativa busca protegir els treballadors d’abusos i garantir el …
Veure una xifra com 1.500 euros en un sol dia fa pensar que hi ha treballs on els diners entren fàcil, però no sempre és així, especialment quan es tracta d’autònoms. La facturar molt no sempre és guanyar gaire és una realitat que afecta molts treballadors per compte propi. En aquest article, explorarem les raons …
Quan s’està de baixa, és important conèixer les regles per evitar problemes amb l’empresa. La acomiadament sense indemnització és una possibilitat si el treballador no segueix les recomanacions mèdiques o actua de forma contrària a la bona fe. En aquest article, explorarem quan és vàlid l’acomiadament sense indemnització i quins són els factors clau a …
Avui dia, jubilar-se abans dels 40 sembla un somni inassolible, però hi ha qui ho aconsegueix gràcies a l’estalvi i la inversió. El moviment FIRE, que promou gastar menys del que es guanya, és una opció per a aquells que volen deixar de treballar abans. La història d’Alan i Katie Donegan, una parella britànica que …
La vanlife és un moviment que cada cop guanya més força, especialment entre els joves que busquen més llibertat i menys lligams. La història de Lorena, una jove espanyola que ha convertit la seva furgoneta camperitzada en casa seva i lloc de treball, és un exemple clar de com la vanlife pot canviar la vida …
Les empreses poden acomiadar els treballadors fins i tot si es troben en una situació de acomiadament de treballadors de baixa per malaltia. El Estatut dels Treballadors ofereix la possibilitat d’aplicar un acomiadament disciplinari quan hi ha un incompliment greu de les obligacions laborals o una actuació que vulneri la bona fe contractual, i això …
Treballar de nit no és el mateix que fer-ho de dia. La plus de nocturnitat és un dret laboral que molts treballadors desconeen. Segons l’Estatut dels Treballadors, el treball nocturn és el que es fa entre les 22.00 hores i les 06.00 hores, i té una sèrie de condicions diferents. La plus de nocturnitat és …
Potser fa anys que treballa a temps parcial i que, sense saber-ho, la teva vida laboral hagi fet ara un salt important. La darrera reforma de la Llei General de la Seguretat Social ha canviat la manera de comptar els dies **cotització per a la jubilació** i això, a la pràctica, significa que molts treballadors …
Deixar el país natal per començar de zero en un altre no sempre és fàcil. Nerea, una jove espanyola, va decidir mudar-se a Austràlia i va acabar treballar a Austràlia com a paleta, una experiència que va compartir a les xarxes i que ha cridat l’atenció per la seva sinceritat i el seu esforç en …
Estar en situació de desocupació implica l’obligació de buscar feina de manera activa i comparèixer a les oficines de treball quan siguis requerit. No obstant això, la llei preveu que els aturats també es poden posar malalts. Si estàs cobrant una ajuda i caus en situació d’Incapacitat Temporal (IT) (ja sigui per malaltia comuna, accident …