La toxicitat laboral és un tema que cada cop més experts en recursos humans estan tractant de combatre. Quan els teus companys de feina no tenen vida fora de l’oficina, pot ser un senyal que alguna cosa no va bé. La pressió constant per estar disponible, les reunions interminables i la falta de límits són …
El camp espanyol està vivint un moment crític, amb una manca de mà d’obra que amenaça el futur del sector. Les declaracions de Juan Francisco Rodríguez Chamorro, agricultor extremeny, han tornat a posar el focus sobre aquest problema que combina factors econòmics, socials i culturals. La joventut, amb les seves aspiracions i expectatives, juga un …
En els últims anys, s’ha produït un canvi significatiu en la manera com els treballadors joves perceben la seva feina i les seves responsabilitats. Canvi de mentalitat laboral és el terme que millor descriu aquest fenomen, on els joves busquen un equilibri entre la seva vida personal i professional, sense sacrificar la seva salut ni …
La cotització és un tema clau per a molts treballadors, especialment quan es tracta de recuperar anys de servei no comptabilitzats. La Seguretat Social ha posat en marxa un mecanisme per permetre recuperar fins a 5 anys de cotització, una oportunitat que pot ser molt beneficiosa per a moltes persones. Aquesta mesura permet regularitzar períodes …
La sortida a l’hora del lloc de treball és un dret reconegut, però l’acomiadament per sortir a l’hora pot ser possible si el treballador deixa de treballar abans d’hora. Aquesta és una qüestió que ha generat molta confusió i ha donat lloc a nombrosos casos judicials. En aquest article, explorarem la diferència clau entre sortir …
Els treballadors a Espanya tenen dret a un dia i mig de descans setmanal i de desconnexió digital, és a dir, 36 hores consecutives sense treballar, ni trucades, ni missatges de la feina. Això és possible gràcies a la Llei Orgànica 3/2018, que recull el dret a la desconnexió digital. Però, què passa quan els …
En un món on la productivitat és cada vegada més important, densitat de talent és el concepte que pot canviar la forma en què treballem. El proverbi àrab que diu «Un grapat d’abelles val més que un sac de mosques» ens recorda que la qualitat és més important que la quantitat. Però, què significa això …
Quan s’està de baixa laboral, és normal tenir dubtes sobre què es pot fer o no. La llei laboral permet l’acomiadament disciplinari sense indemnització en determinades circumstàncies, però no sempre és fàcil saber què està permès. En aquest article, explorarem què pots fer i què no mentre estàs de baixa laboral, i com la llei …